什么是ESG？一文帶您讀懂

時(shí)間：2025-06-07 11:04:24 作者：GBWindows 來(lái)源：行業(yè)網(wǎng)站閱讀：624

內(nèi)容摘要：ESG，全稱(chēng)Environmental,socialandgovernance，中文名環(huán)境、社會(huì)和治理。環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）問(wèn)題可以根據(jù)不同對(duì)象酌情分類(lèi)，包含諸多方面：譬如一家公司從管理其社會(huì)性業(yè)務(wù)對(duì)環(huán)境的影響，到人力資源和供應(yīng)鏈管理，再到公司的透明度和企業(yè)治理過(guò)程的完整性，都可納入ESG問(wèn)題的范疇。這些問(wèn)題會(huì)通...

ESG，全稱(chēng)Environmental, social and governance，中文名環(huán)境、社會(huì)和治理。

環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）問(wèn)題可以根據(jù)不同對(duì)象酌情分類(lèi)，包含諸多方面：譬如一家公司從管理其社會(huì)性業(yè)務(wù)對(duì)環(huán)境的影響，到人力資源和供應(yīng)鏈管理，再到公司的透明度和企業(yè)治理過(guò)程的完整性，都可納入ESG問(wèn)題的范疇。這些問(wèn)題會(huì)通過(guò)直接（如原材料、勞工成本等）或間接方式（如員工、投資方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或社會(huì)團(tuán)體等公司利益相關(guān)方）影響到公司利潤(rùn)?？傊祟?lèi)問(wèn)題都會(huì)對(duì)一個(gè)公司在短期甚至長(zhǎng)期內(nèi)的整體利益產(chǎn)生巨大影響。鑒于行業(yè)性質(zhì)、地域差異和利益相關(guān)者在內(nèi)的多重因素，ESG 問(wèn)題在每個(gè)公司會(huì)有具體不同的體現(xiàn)。

如何寫(xiě)ESG報(bào)告

我國(guó)碳排放權(quán)交易政策體系分為頂層設(shè)計(jì)、配套細(xì)則與技術(shù)規(guī)范三部分（圖3-5）。頂層設(shè)計(jì)主要

第一步治理架構(gòu)董事會(huì)的角色

環(huán)境、社會(huì)及管治議題的重要性不下於其他類(lèi)型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，董事會(huì)有責(zé)任加以監(jiān)督。

環(huán)境、社會(huì)及管治議題對(duì)公司賺取回報(bào)的能力可以有重大的影響，董事會(huì)務(wù)必評(píng)估其對(duì)公司整體策略的潛在影響。

董事會(huì)對(duì)發(fā)行人的環(huán)境、社會(huì)及管治承擔(dān)整體責(zé)任：評(píng)估及厘定發(fā)行人的環(huán)境、社會(huì)及管治相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇；確保設(shè)有適當(dāng)和有效的環(huán)境、社會(huì)及管治風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)；制訂發(fā)行人的環(huán)境、社會(huì)及管治管理方針、策略、優(yōu)次及目標(biāo)；就環(huán)境、社會(huì)及管治相關(guān)目標(biāo)定期檢討發(fā)行人的表現(xiàn)；及審批發(fā)行人環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告內(nèi)的披露資料。

第二步了解監(jiān)管要求

對(duì)于貴公司所在的交易所，在ESG披露上有何要求？

如果沒(méi)有，要遵循什么樣的標(biāo)準(zhǔn)？是強(qiáng)制性還是半強(qiáng)制性等等。

如果有要求找出資料缺漏工作小組應(yīng)就每一項(xiàng)披露規(guī)定辨識(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)源，或制定日后收集有關(guān)數(shù)據(jù)的程序。

政策方面，要先問(wèn)一問(wèn)：我們?cè)谶@方面是否已有任何政策？若不，是否要制定有關(guān)政策？公司內(nèi)誰(shuí)負(fù)責(zé)厘定這些政策及監(jiān)督其實(shí)施？

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)方面，要問(wèn)一問(wèn)：我們要就這個(gè)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)匯報(bào)什么資料或數(shù)據(jù)？數(shù)據(jù)是否有任何缺漏？如有，如何取得所需數(shù)據(jù)？如果沒(méi)有要求建議使用GRI Standards 作為披露框架。步驟同上。

第三步匯報(bào)范圍

即環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告的范圍，公司應(yīng)按本身業(yè)務(wù)及情況設(shè)定厘定范圍的準(zhǔn)則。

可用不同方法去決定應(yīng)該包括什么在環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告內(nèi)。

部分公司可能傾向采納用于年報(bào)的范圍，部分則可能使用財(cái)務(wù)門(mén)檻（例如包括占發(fā)行人集團(tuán)總收入某個(gè)百分比或以上的附屬公司或業(yè)務(wù)）或風(fēng)險(xiǎn)水平（例如包括一些非發(fā)行人集團(tuán)主要業(yè)務(wù)但超出某個(gè)風(fēng)險(xiǎn)水平的業(yè)務(wù)）。

在某些情況下，公司可就不同“層面”/條文規(guī)定而采納不同范圍。

第四步重要性評(píng)估

“重要性”是編撰高質(zhì)量環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告的關(guān)鍵匯報(bào)原則之一。

重要性是指當(dāng)董事會(huì)認(rèn)為有關(guān)環(huán)境、社會(huì)及管治事宜會(huì)對(duì)投資者及其他利益相關(guān)方產(chǎn)生重要影響時(shí)，公司就應(yīng)作出披露。

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)/指引（例如GRI準(zhǔn)則及TCFD的建議）涵蓋了許多環(huán)境及社會(huì)事宜，但并非全都與所有公司相關(guān)。公司可因應(yīng)其行業(yè)、業(yè)務(wù)所在地點(diǎn)及其他因素而認(rèn)定某些“層面”為重要、某些“層面”則為不重要。

公司必須確定對(duì)其業(yè)務(wù)而言哪些屬重要的“層面”，再按此編排其環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的輕重先后。

這一步可使用利益相關(guān)方調(diào)查進(jìn)行議題的重要性評(píng)估。

第五步收集資料

在進(jìn)行重要性評(píng)估之后，公司應(yīng)將一系列的重要性高度議題列出，并：針對(duì)性地列出訪談提綱，針對(duì)性地對(duì)涉及的部門(mén)進(jìn)行訪談訪談后對(duì)信息進(jìn)行收集。

第六步訂立目標(biāo)

根據(jù)“量化”原則（讓ESG信息可量化），公司應(yīng)訂立目標(biāo)（可以是數(shù)字或方向性聲明）協(xié)助減低負(fù)面影響及評(píng)估/驗(yàn)證環(huán)境、社會(huì)及管治政策及管理系統(tǒng)的成效。

1.如何訂立環(huán)境、社會(huì)及管治目標(biāo)

訂立目標(biāo)其中一個(gè)廣為接納的方法為使用“S.M.A.R.T.”，這個(gè)概念旨在確保目標(biāo)都清晰和可達(dá)到。

發(fā)行人訂立S.M.A.R.T.目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮下列問(wèn)題：

?具體性(Specific) ：具體而言公司希望達(dá)到什么目標(biāo)？

?可計(jì)量性(Measurable)：公司如何知道已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)？

?可行性(Attainable)：目標(biāo)是否公司自己能控制、實(shí)際上亦做得到的事？
?相關(guān)性(Relevant)：目標(biāo)如何適用于公司的業(yè)務(wù)，又是否符合現(xiàn)有策略？
?時(shí)限(Time bound)：公司希望在何時(shí)之前達(dá)到目標(biāo)？

2.方向性聲明的討論

目標(biāo)可以是實(shí)際數(shù)字或方向性、前瞻性的聲明。視乎公司的特定情況，其環(huán)境、社會(huì)及管治目標(biāo)亦可是數(shù)字與方向性聲明兩者的混合。

方向性聲明可能適用於發(fā)行人推出新措施，但尚不確定有何可行方向及/或沒(méi)有往績(jī)作基準(zhǔn)的情況。

按“量化”原則，若公司過(guò)往曾匯報(bào)過(guò)方向性的目標(biāo)，可逐漸轉(zhuǎn)為收集和披露實(shí)際數(shù)字，以評(píng)估其就該目標(biāo)而言的表現(xiàn)。

其后若獲得相關(guān)量化資料，公司亦可相應(yīng)修改目標(biāo)。

第七步撰寫(xiě)ESG報(bào)告

環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告須包括：

?陳述公司在環(huán)境、社會(huì)及管治事宜方面的管治情況；
?闡釋匯報(bào)范圍及陳述訂定匯報(bào)范圍的過(guò)程；
?陳述公司如何應(yīng)用若干匯報(bào)原則（“重要性”、“量化”及“一致性”）；
?就每項(xiàng)“不遵守就解釋”條文作出匯報(bào)；
?（主要針對(duì)強(qiáng)制性披露的條款）獨(dú)立驗(yàn)證(如適用)；
?公司擬向投資者及其他利益相關(guān)方傳達(dá)的主要信息（對(duì)未來(lái)的展望等）。

ESG評(píng)級(jí)

ESG評(píng)級(jí)，即第三方機(jī)構(gòu)對(duì)一家公司的ESG所披露的信息及表現(xiàn)進(jìn)行打分評(píng)級(jí)。可分為：

?專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)公司評(píng)級(jí)；

?NGO背景國(guó)際組織評(píng)級(jí)。

END

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